Tahapan Refleksi Kompetensi Pengawas Sekolah pada Ruang GTK

Refleksi Kompetensi pada Ruang GTK telah dirancang khusus untuk Anda agar dapat meningkatkan kompetensi melalui Rekomendasi Belajar berdasarkan level kompetensi yang Anda miliki. Berikut adalah tahapan Refleksi Kompetensi mulai dari asesmen hingga mendapatkan Rekomendasi Belajar di Ruang GTK.

1. Mengakses Halaman Refleksi Kompetensi
2. Mengecek Data Diri dan Memilih Model Kompetensi
3. Mengerjakan Asesmen
4. Melihat Hasil Refleksi Kompetensi
5. Meningkatkan kompetensi Melalui Rekomendasi Belajar

1. Mengakses Halaman Refleksi Kompetensi

Hanya peserta yang telah memenuhi persyaratan yang dapat mengakses halaman Refleksi Kompetensi. Informasi lebih lanjut mengenai peserta Refleksi Kompetensi dapat dilihat di tautan ini.

Untuk peserta yang telah memenuhi persyaratan, silakan kunjungi artikel ini untuk panduan mengakses halaman Refleksi Kompetensi. Jika Anda sudah memenuhi persyaratan namun tetap tidak dapat mengakses halaman tersebut, silakan baca artikel Kendala Akses ke Refleksi Kompetensi untuk solusi lebih lanjut.

2. Mengecek Data Diri dan Memilih Model Kompetensi

Mengecek Data DIri

Sebelum memulai Refleksi Kompetensi dan menentukan model Kompetensi yang ingin diselesaikan, pastikan untuk memeriksa data diri Anda, termasuk Jenjang Jabatan. Hal ini penting karena data Jenjang Jabatan akan mempengaruhi hasil Refleksi Kompetensi di setiap area yang dinilai. Oleh karena itu, pastikan data diri, peran dan Jenjang Jabatan sudah benar.

Jika Anda sudah memulai Asesmen namun lupa memeriksa Jenjang Jabatan sehingga terjadi ketidaksesuaian, data yang telah tersimpan tidak dapat diubah hingga periode Refleksi Kompetensi berikutnya.

Perlu diketahui, jika Data Diri dan Peran yang ditampilkan tidak sesuai, Anda dapat melakukan pembaruan data tersebut melalui Sim-Tendik. 

Memilih Model Kompetensi

Setelah mengkonfirmasi data diri, Anda dapat mulai Refleksi Kompetensi dengan memilih kompetensi yang sesuai dengan minat, seperti Kepribadian atau Sosial. Pilihlah kompetensi yang paling nyaman dan relevan untuk Anda kerjakan terlebih dahulu.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai definisi dan penjelasan setiap kompetensi, Anda dapat merujuk pada artikel ini.

3. Mengerjakan Asesmen 

Anda dapat memulai Asesmen sesuai dengan kompetensi yang telah dipilih. Silakan jawab seluruh pertanyaan Asesmen dengan baik. Perlu diketahui bahwa jawaban yang telah dipilih tidak dapat diubah. Tidak ada jawaban yang dianggap benar atau salah, namun sangat penting untuk menjawab setiap pertanyaan dengan jujur agar hasil asesmen memberikan gambaran yang akurat dan bermanfaat bagi pengembangan pribadi Anda. 

Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara Mengerjakan Asesmen, Anda dapat merujuk pada artikel ini.

4. Melihat Hasil Refleksi Kompetensi

Hasil Refleksi Kompetensi dapat dilihat setelah Anda menyelesaikan seluruh kompetensi yang disediakan, yaitu Kepribadian, Sosial, dan Profesional. Hasil kompetensi yang diperoleh juga dapat digunakan untuk mengisi Pengembangan Kompetensi dalam Pengelolaan Kinerja.

Hasil Refleksi Kompetensi dapat diperoleh dengan kategori Nilai Baik atau Perlu Ditingkatkan. Bagi penilaian yang masuk dalam kategori "Perlu Ditingkatkan," Anda dapat mengembangkan kompetensi dengan memilih rekomendasi pembelajaran yang tersedia untuk memperbaiki penilaian Anda di periode selanjutnya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Hasil Refleksi Kompetensi, Anda dapat merujuk pada artikel ini.

5. Meningkatkan kompetensi Melalui Rekomendasi Belajar

Jika Anda memperoleh Hasil Kompetensi dengan kategori "Perlu Ditingkatkan," Anda dapat mengembangkan kompetensi dengan memilih rekomendasi pembelajaran yang tersedia untuk memperbaiki penilaian Anda di periode selanjutnya. Anda dapat memilih Rekomendasi Belajar yang disediakan sesuai dengan minat Anda tidak harus memilih seluruhnya. 

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Rekomendasi Belajari, Anda dapat merujuk pada artikel ini.